Povestea unei femei care a decis să nu mai accepte tăcerea și să-și revendice drepturile
a devenit brusc subiect de discuție în toată țara. Daniela Georgescu, o femeie care a lucrat
ani de zile în funcții de responsabilitate, a luat o decizie care ar putea avea consecințe
majore pentru o companie mare din România. Numele ei este legat de o situație care a rămas
ascunsă prea mult timp, iar acum totul iese la lumină. Ce se ascunde în spatele acestei
povești și de ce toți vorbesc despre ea?
Legătura ei cu politica românească este cunoscută, dar ceea ce se întâmplă acum nu are nimic
de-a face cu viața publică. Este vorba despre ceva mult mai personal, ceva care a afectat
profund sănătatea și viața ei. Alături de alți colegi curajoși, ea a decis să meargă în
instanță și să ceară răspunsuri. Dar ce anume a declanșat această bătălie juridică care
promite să zguduie din temelii modul în care se vede siguranța la locul de muncă în România?
Totul a început în 2009, când Daniela și-a găsit un loc de muncă la CNADNR, o companie care
mai târziu s-a transformat în CNAIR și CNIR. La acea vreme, era o angajare obișnuită, o
oportunitate de a lucra în funcția de șef serviciu. Nimeni nu bănuia că această decizie
aparent normală se va transforma într-un coșmar pentru sănătatea ei. Ani de zile a muncit
cu devotament, fără să știe că fiecare zi petrecută la birou îi măcinează treptat organismul.
Abia după mulți ani de muncă, Daniela a descoperit adevărul care a schimbat totul. Locul
unde lucra era plin de ceva invizibil, ceva care nu se vede cu ochiul liber, dar care
afectează profund sănătatea. Măsurătorile făcute de sindicat au arătat ceva șocant: nivelul
radiațiilor electromagnetice depășea cu mult limitele de siguranță stabilite de lege.
Aceasta nu era o problemă minoră, ci ceva care putea explica multe din problemele de sănătate
pe care le-a dezvoltat de-a lungul anilor.
În 2022, Daniela a decis că nu mai poate tăcea. Alături de avocații ei, a depus o plângere
în instanță împotriva CNAIR, cerând despăgubiri și măsurători tehnice oficiale. Cererea era
simplă, dar cu implicații majore: instanța trebuia să ordone o expertiză completă pentru a
verifica exact nivelul de radiații la care au fost expuși angajații. Scopul era clar: să se
stabilească responsabilitatea companiei și să se evalueze pagubele suferite de victimele
acestei expuneri periculoase.
CNAIR nu a acceptat ușor acuzațiile. Prin consilierul său juridic, compania s-a apărat
contestând măsurătorile făcute anterior de sindicat. Ei susțineau că măsurătorile trebuie
făcute periodic de angajator conform legii și că nu au fost informați despre raportul
sindicatului. Totuși, consilierul juridic al companiei a fost nevoit să recunoască că
raportul sindicatului arăta depășiri ale radiațiilor, dar a pus sub semnul întrebării
validitatea acestor măsurători.
Instanța a luat o decizie importantă: va ordona o expertiză oficială realizată de Institutul
Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrică ICPE-CA. Măsurătorile vor fi
făcute strict conform normelor legale, pe mai multe etaje ale clădirii CNAIR, pentru a
determina nivelul real de radiații la care au fost expuși angajații. Aceste măsurători vor
fi cruciale pentru a stabili responsabilitatea companiei și pentru a evalua daunele suferite.
Costurile acestei investigații au devenit rapid o problemă. CNAIR a precizat că nu poate
suporta costurile unei evaluări complete pentru 60 de posturi, estimată la peste 40.000 de
lei. Această sumă considerabilă a arătat amploarea problemei și a dus la o negociere între
avocații reclamanților și companie. În final, s-a convenit ca măsurătorile să fie făcute doar
pe fiecare etaj unde lucrează reclamanții, în șase camere specifice selectate pentru
expertizare.
Procesul va continua pe 5 februarie 2025, când instanța va analiza raportul de expertiză
tehnică. Dacă măsurătorile vor confirma depășiri ale câmpului electromagnetic, raportul va
fi completat cu informații suplimentare pentru a stabili exact amploarea daunelor. Cazul
Danielei Georgescu împotriva CNAIR devine astfel un exemplu clar al impactului pe care
expunerea la radiații îl poate avea asupra sănătății angajaților din România, punând sub
lupă responsabilitatea crucială a angajatorilor în protejarea salariaților și reglementările
legale privind siguranța la locul de muncă.