UPDATE, ora 14:00. Executivul a aprobat, joi, măsura care vizează interzicerea cumulului pensiei cu salariul în cazul anumitor angajați plătiți din bani publici.
Premierul Ilie Bolojan a precizat că documentul pleacă spre Parlament cu solicitarea de a fi dezbătut în procedură de urgență.
„Acest proiect de lege va fi trimis Parlamentului cu solicitarea să fie adoptat în procedură de urgență, în așa fel încât să rezolvăm o problemă care ține de echitate, o problemă care ține de economii în sectorul public și, de asemenea, una care ține de posibilitatea de a crește în cursul anului viitor, într-o anvelopă rezonabilă, salariile în sectorul public”
Inițiativa este parte a unui pachet mai amplu de reforme care își propune să reducă presiunea asupra bugetului și să asigure mai multă echitate în zona publică, concomitent cu generarea de economii. Înainte de adoptare, proiectul a fost inclus anterior pe agenda Guvernului și a trecut prin filtrul avizării de către Consiliul Legislativ.
Ce prevede proiectul
Textul normativ stabilește reguli pentru funcționarii publici și pentru angajații cu contract remunerați din fonduri publice care încasează simultan pensie și salariu. Potrivit proiectului, persoanele aflate în această situație vor fi nevoite să opteze: fie părăsesc postul din sectorul public și păstrează integral pensia, fie rămân în activitate cu diminuarea pensiei în proporție de 85% (practic, vor mai încasa 15% din pensie, alături de salariu).
Cei care aleg să continue munca în sistemul public vor menține salariul, însă doar o fracțiune din pensie va mai fi virată. Măsura se adresează în special beneficiarilor de pensii speciale și pensii militare, categorie în care practica cumulului este frecvent întâlnită, potrivit justificărilor atașate proiectului.
Nota de fundamentare argumentează că menținerea, în paralel, a două venituri publice integrale pentru aceeași persoană creează dezechilibre și adaugă presiune asupra cheltuielilor statului. Din această perspectivă, noul cadru urmărește o utilizare mai responsabilă a resurselor bugetare.
Premierul a invocat inclusiv considerente morale și de eficiență administrativă atunci când a vorbit despre criteriile care au stat la baza deciziei.
„În condițiile în care într-o instituție trebuie să faci reducere, așa cum trebuie făcută în perioada următoare, în multe instituții, dacă nu ai alte formule de a se reduce cheltuielile de salarii, este mult mai corect moral să plece din instituție cineva care are o sursă de venit certă decât cineva care se bazează exclusiv pe acel salariu”
Excepții de la regulă
Proiectul prevede posibilitatea ca angajații din sectorul public să își continue activitatea până la vârsta de 70 de ani, însă numai cu acordul anual al angajatorului. În paralel, cumularea pensiei cu salariul este sever limitată conform noilor reguli.
Sunt menționate și categorii exceptate de la noile interdicții: aleșii locali, persoanele cu atribuții stabilite prin Constituție, cadrele didactice implicate în pregătirea magistraților, precum și personalul din învățământul superior militar și juridic.
În sistemul educațional, combinarea pensiei cu salariul va fi posibilă doar până la sfârșitul anului 2026, după care se vor aplica aceleași restricții. În plus, anumite structuri din apărare și ordine publică vor putea continua să primească pensia integrală chiar dacă rămân active.
Actul normativ adoptat de Guvern a fost conturat pentru a împiedica situațiile în care aceeași persoană încasează simultan două venituri publice neajustate, iar următorul pas este transmiterea documentului către Parlament pentru dezbatere în regim accelerat.