Guvernul a aprobat, în luna mai, o ordonanță de urgență prin care reintroduce în 2026 prima de carieră didactică în valoare de 1.500 de lei, destinată profesorilor și personalului didactic auxiliar.
Măsura vizează atât învățământul preuniversitar, cât și pe cel universitar de stat, pentru angajații aflați în activitate în anul școlar/universitar 2025–2026.
Textul stabilește clar cine sunt beneficiarii, cum pot utiliza sumele și în ce intervale de timp. Accentul cade pe dezvoltarea profesională a cadrelor didactice, cu reguli stricte privind cheltuirea banilor și cu monitorizare electronică a utilizării.
Cum se acordă și cine beneficiază
Prima se adresează cadrelor didactice și personalului didactic auxiliar din unități de învățământ publice, active în anul de referință 2025–2026. Pentru preuniversitar, fondurile pot fi folosite până la 31 august 2026, iar pentru universitar până la 30 septembrie 2026, oferind timp suficient pentru planificarea formării sau a achizițiilor legate de activitatea la clasă.
Autoritățile au anunțat publicarea, pe site-ul ministerului de resort, a listelor cu cursuri eligibile și furnizori acreditați, astfel încât profesorii să poată alege variante conforme. Acordarea se face în format electronic, pentru a urmări clar traseul banilor și a limita utilizările în afara scopului stabilit.
„Minimum 65% din sumă trebuie direcționat către cursuri de formare profesională avizate sau acreditate.”
Restul se poate folosi pentru cărți de specialitate sau alte cheltuieli direct legate de activitatea didactică. În acest fel, sprijinul nu funcționează ca un simplu bonus salarial, ci ca un instrument orientat spre perfecționare și resurse educaționale.
Reguli de utilizare și finanțare
Implementarea tehnică este susținută de un sistem informatic dezvoltat de Serviciul de Telecomunicații Speciale, care gestionează listele de beneficiari și verifică datele pentru a elimina eventualele dubluri. Ministerul Educației întocmește listele cu persoanele eligibile, iar Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene coordonează punerea în aplicare a programului.
Fondurile nu provin din bugetul național, ci din resurse externe nerambursabile, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Bugetul estimat pentru această schemă este de aproximativ 413,778 milioane de lei, sumă care acoperă atât costurile aferente granturilor individuale, cât și infrastructura administrativă necesară pentru un proces transparent.
Pentru personalul din școli și universități, abordarea are două componente majore: investiția în competențe (prin obligativitatea alocării majorității sumei către formare) și investiția în resurse (cărți, materiale, alte instrumente utile la clasă). Faptul că sprijinul este condiționat poate încuraja planuri de perfecționare pe termen mediu, adaptate nevoilor fiecărei discipline.
În perioada următoare, după publicarea listelor de cursuri și activarea instrumentelor electronice de plată, beneficiarii vor putea începe demersurile pentru a-și utiliza prima în parametrii stabiliți, cu respectarea termenelor-limită diferite pentru preuniversitar și universitar.